{"id":5161,"date":"2018-03-27T08:58:46","date_gmt":"2018-03-27T05:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/?p=5161"},"modified":"2024-03-29T19:21:38","modified_gmt":"2024-03-29T16:21:38","slug":"ingilizce-mulakatturkcell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/ingilizce-mulakatturkcell\/","title":{"rendered":"Turkcell \u0130ngilizce M\u00fclakat S\u0131nav\u0131 ve \u0130\u015fe Al\u0131m S\u00fcreci"},"content":{"rendered":"<p>Turkcell i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesine haz\u0131rlananlar i\u015fe al\u0131nma s\u00fcrecinin nas\u0131l ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi ve m\u00fclakat s\u0131ras\u0131nda kar\u015f\u0131lar\u0131na gelebilecek olan \u0130ngilizce sorular\u0131 merak ettiklerini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz. Bu yaz\u0131da sizlerle \u00f6ncelikli olarak Turkcell&#8217;de i\u015fe girebilmek i\u00e7in ihtiya\u00e7 duydu\u011funuz \u0130ngilizce seviyesi hakk\u0131nda k\u0131sa bilgi verip genel i\u015fe al\u0131nma s\u00fcreci hakk\u0131nda bilgi verece\u011fiz. Detaylara ge\u00e7meden \u00f6nce bir uyar\u0131da bulunal\u0131m. <a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Buraya t\u0131klayarak<\/a> kay\u0131t oldu\u011funuzda \u0130ngilizce konu\u015fma performans\u0131n\u0131z\u0131 test edebilece\u011finiz \u00fccretsiz bir derse kat\u0131lacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n<p>Turkcell&#8217;de i\u015fe girebilmek i\u00e7in \u0130ngilizce konusunda kendinizi geli\u015ftirmenizi tavsiye ediyoruz. \u0130lk m\u00fclakatlardan ge\u00e7tikten sonra \u0130ngilizce konusunda k\u00f6t\u00fc bir performans g\u00f6stermeniz i\u015fi alma \u015fans\u0131n\u0131z\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde etkileme riskine sahip.<\/p>\n<p>Kariyer planlar\u0131 i\u00e7erisinde kurumsal firmalar olan pek \u00e7ok ki\u015fi ileti\u015fim alan\u0131nda faaliyet g\u00f6steren \u015firketlerin kadrolar\u0131nda yer almak ister. Turkcell gibi T\u00fcrkiye\u2019nin en b\u00fcy\u00fck firmalar\u0131n\u0131n ba\u015f\u0131nda yer alan devasa firmalar ise en yo\u011fun talebin s\u00f6z konusu oldu\u011fu i\u015fletmelerdir. Tabii ki bu i\u015fletmelerde \u00e7al\u0131\u015fabilmek \u00e7ok basit de\u011fildir. Zira Turkcell on binlerce ba\u015fvuru i\u00e7erisinde uygun aday\u0131 bulmak i\u00e7in zorlu de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7leri uygular.<\/p>\n<p>Hangi pozisyon i\u00e7in ba\u015fvuru yap\u0131l\u0131yor olursa olsun, firman\u0131n vizyonu ile paralellik arz eden niteliklere sahip olmayan personelin firma b\u00fcnyesinde herhangi bir pozisyona yerle\u015febilmesi m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 ve m\u00fclakat\u0131 bu nedenle ciddi bir yar\u0131\u015f platformudur.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-5164 size-medium\" src=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-300x169.jpg\" alt=\"Turkcell \u0130ngilizce S\u0131nav\u0131 ve M\u00fclakat\u0131na Gireceklere Tavsiyeler\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-30x17.jpg 30w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131-739x416.jpg 739w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Turkcell-ingilizce-s\u0131nav\u0131.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Firman\u0131n global de\u011ferler i\u00e7erisinde yer al\u0131yor olmas\u0131 do\u011fal olarak personellerin yabanc\u0131 fil bilgisine sahip olmas\u0131n\u0131 zorunlu k\u0131l\u0131yor. Firma Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 a\u015famas\u0131nda personelin bu yeterlili\u011fe sahip olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ciddi testlerle s\u0131n\u0131yor.<\/p>\n<p>Kald\u0131 ki, Turkcell m\u00fclakat s\u00fcrecinin sonras\u0131ndaki T\u00fcrkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat s\u00fcrecinde personel aday\u0131 s\u00f6zl\u00fc olarak da teste tabi tutulup, yeterlilikleri en ciddi seviyede s\u0131nan\u0131yor.<\/p>\n<p>Siz de Turkcell kadrolar\u0131nda yer almak istiyor ve i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri ile ilgili bilgi topluyorsan\u0131z, size yar\u0131mc\u0131 olabilecek bir rehberi bu yaz\u0131m\u0131zda sunuyoruz. Turkcell\u2019in genel insan kaynaklar\u0131 politikalar\u0131, s\u0131navlar ve m\u00fclakatlarla ilgili derledi\u011fimiz bilgileri sizinle payla\u015faca\u011f\u0131z.<\/p>\n<h3>Turkcell \u0130K Politikalar\u0131<\/h3>\n<p>Firma, Turkcell s\u0131nav\u0131 i\u00e7erisindeki en \u00f6nem unsurun \u00f6znitelikler oldu\u011funu kendi \u0130K sayfalar\u0131nda a\u00e7\u0131klam\u0131\u015ft\u0131r. Buna g\u00f6re firma vizyonu ile \u00f6rt\u00fc\u015fmeyen hi\u00e7 kimsenin firma saflar\u0131nda yer alabilmesi m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir.<\/p>\n<p>Modern \u00e7a\u011f\u0131n gerekliliklerine uygun bi\u00e7imde, geli\u015fime a\u00e7\u0131k, ara\u015ft\u0131ran, sorgulayan ve katma de\u011fer yaratan bireylerin istihdam edilmesine b\u00fcy\u00fck \u00f6nem veren firma; ayr\u0131ca yabanc\u0131 dil konusuna da b\u00fcy\u00fck \u00f6zen g\u00f6steriyor. Her ne kadar pek \u00e7ok kadronun uluslararas\u0131 nitelikleri olmasa da, firma personel se\u00e7imi yaparken Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 ile \u0130ngilizce bilgisini \u00f6l\u00e7meyi \u00f6nemsiyor. Bu nedenle Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131, i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinin \u00f6nemli bile\u015fenlerinden birisi olarak kabul ediliyor. \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinde birinci a\u015famay\u0131 ba\u015far\u0131 ile ge\u00e7en adaylar, genel de\u011ferlendirme i\u00e7in T\u00fcrkcell m\u00fclakat s\u00fcrecine dahil edilirken, ileri d\u00fczey \u0130ngilizce bilgisinin s\u0131nanmas\u0131 i\u00e7in bir sonraki seviyede T\u00fcrkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat adaylara uygulan\u0131yor.<\/p>\n<p>\u0130dari kadrolar i\u00e7erisine t\u00fcm i\u015fletme fonksiyonlar\u0131nda g\u00f6rev alan personeller girerken, Ar-Ge birimi teknik birimle do\u011frudan koordineli \u00e7al\u0131\u015fan bir birim olarak isimlendiriyor. Teknik kadroda, teknisyenden, m\u00fchendise kadar t\u00fcm saha personeli yer al\u0131rken, destek hizmetleri m\u00fc\u015fteri hizmetleri ve benzeri g\u00f6revlerin s\u00fcrd\u00fcr\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc kadrolar\u0131 i\u00e7eriyor. Her kadronun kendi standartlar\u0131na g\u00f6re bir i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci s\u00f6z konusu iken, yukar\u0131da da belirtti\u011fimiz gibi; firma t\u00fcm i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde vizyonunu baz al\u0131yor ve buna en uygun adaylar\u0131 tercih ediyor.<\/p>\n<p>Yabanc\u0131 dil konusunda asgari yeterlili\u011fin yeterli olaca\u011f\u0131n\u0131n s\u00f6ylenmesinin do\u011fru olmayaca\u011f\u0131n\u0131n alt\u0131 bu noktada \u00e7izilmelidir. Zira firmaya \u00e7ok fazla i\u015f ba\u015fvurusu yap\u0131lmakta ve ciddi bir yo\u011funlukla personelin yeterliliklerinin oldu\u011funu s\u00f6ylemek do\u011fru olacakt\u0131r. Bu nedenle, firmaya i\u015f ba\u015fvurusu yapmadan \u00f6nce mutlaka \u0130ngilizce yeterlili\u011finizi art\u0131rmak i\u00e7in yabanc\u0131 dil e\u011fitimi alman\u0131z gerekecektir. Daha do\u011fru bir anlat\u0131mla bunu yapman\u0131z \u015fans\u0131n\u0131z\u0131 ciddi \u015fekilde art\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n<h2>Turkcell S\u0131nav\u0131<\/h2>\n<p>Turkcell s\u0131nav\u0131 olarak tan\u0131mlanan s\u00fcre\u00e7, firman\u0131n kendi standartlar\u0131na uygun bi\u00e7imde haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 s\u0131nav sorular\u0131n\u0131n personele y\u00f6neltilmesidir. \u00c7ok say\u0131da personelin sadece Turkcell M\u00fclakat s\u00fcre\u00e7lerinde s\u00f6zel olarak de\u011ferlendirilmesi m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131ndan \u00e7o\u011funlukla yaz\u0131l\u0131 s\u0131navlar uygulan\u0131r.<\/p>\n<p>Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 s\u0131nav s\u00fcrecinin \u00f6nemli bir bile\u015fenidir. Adaylar\u0131n ba\u015fvuru formlar\u0131nda beyan ettikleri \u0130ngilizce yeterliliklerini ispat etmeleri i\u00e7in \u00f6zel bir s\u0131nav onlara sunulur. Bu s\u00fcreci takip eden s\u00fcre\u00e7te gerekli g\u00f6r\u00fclmesi halinde, Turkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat da yap\u0131lmakta ve aday s\u00f6zel olarak de\u011ferlendirmeye al\u0131nabilmektedir.<\/p>\n<p>Edinilen bilgilere g\u00f6re yap\u0131lacak s\u0131nav \u00e7o\u011funlukla genel yetenek ve genel k\u00fclt\u00fcr testlerinden olu\u015fuyor. Firma zaman zaman mesleki yeterlilik \u00f6l\u00e7mek maksad\u0131yla da ek sorular\u0131 s\u0131nava dahil edebiliyor. S\u0131nav\u0131n standartlar\u0131 hakk\u0131nda net bir bilgiye eri\u015febilmek m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131 gibi, firma istedi\u011fi zaman sistemi b\u00fct\u00fcn\u00fcyle de\u011fi\u015ftirebilme hakk\u0131n\u0131 da sakl\u0131 tutuyor. Zira her firman\u0131n personel se\u00e7mekte kullanaca\u011f\u0131 kriterleri kendisi belirleme hakk\u0131 bulunuyor.<\/p>\n<h2>Turkcell \u0130ngilizce S\u0131nav\u0131<\/h2>\n<p>Turkcell s\u0131nav\u0131 s\u00fcrecinde pek \u00e7ok aday\u0131n en \u00e7ok \u00e7ekindi\u011fi s\u00fcre\u00e7, Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 oluyor. A\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131 firman\u0131n \u00fcst pozisyonlar\u0131nda g\u00f6re alabilmek i\u00e7in Turkcell m\u00fclakat s\u00fcrecinden daha fazla etkili olan s\u00fcrecin; Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 s\u00fcreci oldu\u011fu t\u00fcm kaynaklarca a\u00e7\u0131k\u00e7a ifade ediliyor.<\/p>\n<p>Global d\u00fcnya d\u00fczeni i\u00e7erisinde bir yere sahip olabilmek i\u00e7in o d\u00fcnyan\u0131n dillini anl\u0131yor ve konu\u015fabiliyor olman\u0131n gereklili\u011fine vurgu yapan firma, bu s\u00fcrece b\u00fcy\u00fck \u00f6nem veriyor.<\/p>\n<h2>Turkcell M\u00fclakat<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s%C4%B1nav%C4%B1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-5165 size-medium\" src=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s%C4%B1nav%C4%B1-300x169.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s\u0131nav\u0131-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s\u0131nav\u0131-768x433.jpg 768w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s\u0131nav\u0131-30x17.jpg 30w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s\u0131nav\u0131-739x416.jpg 739w, https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/turkcell-s\u0131nav\u0131.jpg 850w\" alt=\"Turkcell \u0130ngilizce S\u0131nav\u0131 ve M\u00fclakat\u0131na Gireceklere Tavsiyeler\" width=\"300\" height=\"169\" \/><\/a>Firmada i\u015fe girmek isteyenleri Turkcell s\u0131nav\u0131 s\u00fcrecinde ba\u015far\u0131l\u0131 olmalar\u0131n\u0131n ard\u0131ndan veya bu s\u0131navla birlikte Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 s\u00fcrecine dahil edilirler. S\u00fcrecin bu a\u015famalar\u0131n\u0131n yolun yar\u0131s\u0131 oldu\u011fu ifade edilir.<\/p>\n<p>Bu s\u00fcrecin sonras\u0131nda b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde kabul\u00fcn ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi a\u015fama olan Turkcell m\u00fclakat s\u00f6z konusudur. Bu a\u015famada adaylar geleneksel s\u00f6zel m\u00fclakatlara tabi tutulur. T\u00fcrkcell m\u00fclakatlar\u0131na en iyi \u015fekilde haz\u0131rlanmak i\u00e7in <a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/mulakat-programi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u0130ngilizce m\u00fclakat program\u0131 <\/a>size tam da ihtiya\u00e7 duydu\u011funuz \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc sunacakt\u0131r.<\/p>\n<p>Firma m\u00fclakat a\u015famas\u0131nda kendi kriterlerine ait sorular\u0131 da adaylar\u0131na y\u00f6neltip, \u00f6zel de\u011ferlendirmeler de yapabiliyor. Elbette firman\u0131n \u00f6nemsedi\u011fi ifade edilen yabanc\u0131 dil yeterlili\u011fi ayr\u0131ca Turkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat ile de\u011ferlendirmeye tabi tutuluyor.<\/p>\n<h2>Turkcell \u0130ngilizce M\u00fclakat<\/h2>\n<p>Turkcell kadrolar\u0131nda yer almak; \u00f6zellikle \u00f6zel kadrolar\u0131 i\u015fgal etmek i\u00e7in t\u00fcm Turkcell s\u0131nav\u0131 s\u00fcre\u00e7lerinden y\u00fcksek de\u011ferlerde puanlar almak, Turkcell \u0130ngilizce s\u0131nav\u0131 ba\u015far\u0131s\u0131 elde etmek ve ger\u00e7ekle\u015fecek Turkcell m\u00fclakat s\u00fcre\u00e7lerinde \u0130K yetkililerini i\u015fe uygun oldu\u011funuza ikna etmi\u015f olmak gerekiyor. T\u00fcm bu s\u00fcre\u00e7lerin sonras\u0131nda, Turkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat s\u00fcrecine tabi tutulan adaylar\u0131n, bu a\u015famada da ba\u015far\u0131l\u0131 olmalar\u0131 durumunda atamalar\u0131 derhal yap\u0131l\u0131yor.<\/p>\n<p>Tabii bu denli ba\u015far\u0131l\u0131 bir s\u00fcrecin sonras\u0131nda en \u00fcst kadrodan en alta kadar t\u00fcm kadrolarda g\u00f6rev alabilme olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00f6z konusu oluyor. Ancak unutmamak gerekir ki, okullarda al\u0131nan yabanc\u0131 dil e\u011fitimi bu ba\u015far\u0131y\u0131 elde etmek i\u00e7in yeterli olmayacakt\u0131r. Bu nedenle bu t\u00fcr firmalara ba\u015fvuru yapmadan \u00f6nce \u0130ngilizce yeterlili\u011finizi art\u0131rman\u0131z ve bu alanda e\u011fitim alman\u0131z faydal\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n<h2><strong>Konu\u015farak \u00d6\u011fren ile Turkcell \u0130ngilizce \u0130\u015f M\u00fclakat\u0131na Haz\u0131rlan\u0131n!<\/strong><\/h2>\n<p>\u0130ngilizce i\u015f m\u00fclakat\u0131na uzman e\u011fitmenlerle haz\u0131rlanmak ister misiniz? Binlerce \u00f6\u011frencimiz gibi siz de Konu\u015farak \u00d6\u011fren ile \u0130ngilizce i\u015f m\u00fclakat\u0131nda ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131 garanti alt\u0131na alabilirsiniz.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>E\u011fitim Program\u0131:<\/strong>\u00a0\u0130\u015f m\u00fclakat\u0131na \u00f6zel olarak haz\u0131rlanm\u0131\u015f ders program\u0131 sizi bekliyor. Seviyenize uygun olarak bu e\u011fitim program\u0131yla g\u00fcnl\u00fck derslerinize kat\u0131l\u0131rs\u0131n\u0131z. M\u00fclakat i\u00e7erisinde ihtiya\u00e7 duyaca\u011f\u0131n\u0131z profesyonel kelime, c\u00fcmle kal\u0131plar\u0131 ve dil bilgisi kurallar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenirsiniz.<\/li>\n<li><strong>Size \u00d6zel Uzman E\u011fitmen:<\/strong>\u00a0E\u011fitmen aramakla zaman kaybetmeyin. Amerika ofisimizde kadrolu olarak bulunan i\u015f m\u00fclakat\u0131 alan\u0131nda uzman, seviyenize ve ilgi alanlar\u0131n\u0131za \u00f6zel e\u011fitmenlerle \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Konu\u015farak \u00d6\u011fren\u2019de e\u011fitmeniniz belirlenir ve sabit e\u011fitmenle derslere kat\u0131l\u0131rs\u0131n\u0131z. Ders saatiniz geldi\u011finde e\u011fitmeniniz sizi arar.<\/li>\n<li><strong>Her An Yan\u0131n\u0131zday\u0131z:\u00a0<\/strong>T\u00fcrkiye ofisimizde ment\u00f6rlerimiz ile her an yan\u0131n\u0131zday\u0131z. E\u011fitimlere ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda size \u00f6zel bir ment\u00f6r atan\u0131r. Ment\u00f6r\u00fcn\u00fcz sizinle d\u00fczenli olarak ileti\u015fim halindedir.<br \/>D\u00fczenli olarak geli\u015fim raporlar\u0131n\u0131z\u0131 sizinle payla\u015f\u0131r. Derslerinizi hat\u0131rlat\u0131r ve motivasyonunuz d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fc anda size destek olur.<\/li>\n<\/ol>\n<p>A\u015fa\u011f\u0131daki linke t\u0131klayarak \u00fccretsiz kay\u0131t olabilir, e\u011fitim dan\u0131\u015fmanlar\u0131m\u0131zdan m\u00fclakatlara haz\u0131rl\u0131k paketi hakk\u0131nda detayl\u0131 bilgi alabilirsiniz.<\/p>\n<p>M\u00fclakat Program\u0131 Linki:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/mulakat-programi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.konusarakogren.com\/mulakat-<\/a><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Konu\u015farak \u00d6\u011fren \u00d6\u011frenci Yorumlar\u0131 (Serhat SERHATLI)\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/b3GbguqmciE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Ayr\u0131ca bunlarda ilginizi \u00e7ekebilir;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/ingilizce-is-gorusmesi\/\">\u0130ngilizce \u0130\u015f G\u00f6r\u00fc\u015fmesi<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/turk-telekom-ingilizce-sinavi-mulakatina-gireceklere-tavsiyeler\/\">T\u00fcrk Telekom \u0130ngilizce M\u00fclakat S\u0131nav\u0131 ve \u0130\u015fe Al\u0131m S\u00fcreci<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/vodafone-ingilizce-sinavi-ve-mulakatina-gireceklere-tavsiyeler\/\">Vodafone \u0130ngilizce M\u00fclakat S\u0131nav\u0131 ve \u0130\u015fe Al\u0131m S\u00fcreci<\/a><\/p>\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/books.clickivo.com\/ai_practice\/interview\/\" width=\"100%\" height=\"560px\"><\/iframe>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Turkcell \u0130ngilizce m\u00fclakat ve i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecine dair t\u00fcm detayl\u0131 bilgilere sizler i\u00e7in haz\u0131rlam\u0131\u015f oldu\u011fumuz yaz\u0131m\u0131za g\u00f6z atabilirsiniz.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5164,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2337],"tags":[2471],"class_list":["post-5161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ingilizce-mulakat","tag-ingilizce-mulakat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5161"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34965,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5161\/revisions\/34965"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.konusarakogren.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}